x
请选择所在城市地区
金钥匙家装人才战略打造一流家装新模式
 | 时间:2018-10-10 15:56:19
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博微信

  装修行业和许多传统行业不同,其有着超长耐久的使用期限,所以很多装企在对外的时候都采用能赚一个是一个的态度,造成装修投诉常年居高不下。而在芜湖装修公司中,很少有能够真正以品牌和口碑经营的企业,长久来看很难做到消费者满意。

  有着长达20年装修行业经验的芜湖金钥匙家装集团创始人,看到了这些现实状况,在2016年推出了“创新、奉献、分享”为企业主旨的芜湖金钥匙家装工厂店,企业经营的近3年来,一直以实际行动来真正打造全新的家装新模式。

  在金钥匙家装看来,企业经营主要是“以人为本”,所以建设一直高素质的人才队伍至关重要,所以从2016年为了更好的经营口碑,首创了多种服务人才模式,如“设计师6+1团队服务”、施工人员自建团队、监理直接向业主服务模式以及芜湖本土唯一的“金管家”售后服务模式。

金钥匙家装人才战略打造一流家装新模式

  所有这些都需要大量的资金和人力去发展人才队伍、集团内部也建立起完善的监管和培养制度,设计师6+1服务模式下培养了大批优秀的设计师,集团监理至今服务超过8000多户业主,客户满意度达100%,对于施工人员的满意度同样高,而且高精尖的技术人员还开创性的开发出“金钥匙14大特色工艺”,部分工艺目前正在申请专利,金管家售后服务团队,已经正式为数千户业主开启售后服务,从定期巡查、检测到业主团队活动(室内和户外旅游等),业主对于金钥匙家装的人员满意度一直居高不下,自发做起了金钥匙家装口碑推广。

快速导航

免费报价

您的称呼
小区名称
房屋户型
房屋面积
手机号码
发送报价到手机

马上登记、立即预约设计师

您的称呼
小区名称
房屋面积
手机号码
立即预约

预约量房

您的称呼
小区名称
房屋面积
房屋户型
手机号码
预约量房

马上登记、立即预约参观在建工地

您的称呼
手机号码
预约时间
       备注
立即预约